Seminare/Trainings

Viele hochpriorisierte Aufgaben gleichzeitig, kleine und große Unterbrechungen, regelmäßige Ablenkungen, permanenter Zeitdruck – schnell umsetzbare Methoden und Tools bringen Struktur in Ihren Arbeitsalltag. Lernen Sie in kurzen, halbtägigen Lern-Sessions, wie Sie richtig Prioritäten setzen, sich Fokuszeiten schaffen, eigene Ressourcen gezielt einsetzen und Stress reduzieren, indem Sie im richtigen Moment auch einmal „Nein“ sagen. Für mehr Übersicht, Fokus und Zufriedenheit.

Veränderung und Ideen in etablierten Strukturen und Rollen anstoßen

Innovation scheitert selten an fehlenden Ideen – oft jedoch an ungünstigen Rahmenbedingungen.
Wer Innovation wirksam gestalten will, braucht mehr als Prozesse und Methoden: Entscheidend sind
Haltung, Einflussnahme und die Fähigkeit, Veränderungen aus der eigenen Rolle heraus anzustoßen.
In diesem interaktiven Workshop reflektieren Sie Ihre individuellen Denk- und Handlungsmuster,
analysieren organisationale Hemmnisse und identifizieren persönliche Hebel zur Veränderung. Sie
entwickeln praxisnahe Strategien, um innovationsförderliche Bedingungen in Ihrem Unternehmensumfeld
aktiv mitzugestalten – unabhängig von Top-down-Vorgaben.

Zellbasierte Sensorik bietet vielfältige neue Möglichkeiten. In unserem zweitägigen Training erfahren Sie, welche das sind, wo sie eingesetzt werden kann und wo Grenzen dieser Zukunftstechnologie liegen. Ein Mix aus theoretischem Input und Praxiseinheiten im Labor bringt Ihnen zellbasierte Sensorik praxisnah und verständlich nahe.

MitarbeiterInnen, die auch fachübergreifend arbeiten können, sind unerlässlich für den Unternehmenserfolg. Ob IngenieurIn, EntwicklerIn oder TechnikerIn: betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse ermöglichen Ihnen Projekte, Innovations- oder Produktionszyklen ökonomischer und effizienter zu gestalten und kostenbewusster handeln zu können.

Konflikte im Berufsumfeld kosten Energie und Ressourcen. Nicht immer lassen sie sich vermeiden. Konstruktiv gelöst verbessern sie langfristig Beziehung und Zusammenarbeit zwischen KollegInnen. Dafür benötigt man Reflexionsfähigkeit, Tools zur Deeskalation und Konfliktklärung sowie Empathie für einen Perspektivwechsel. Die passenden Methoden und Werkzeuge erhalten Teilnehmende in zwei interaktiven und auf ihre individuellen Schwerpunkte zugeschnittenen Trainingstage, um sie direkt in ihrem Berufsalltag anwenden zu können.

„Das größte Problem in der Kommunikation ist, dass wir nicht zuhören, um zu verstehen. Wir hören, um zu antworten.“ Wer seine Zielgruppe nicht kennt – sei es nun das Gegenüber im direkten Gespräch oder das Publikum bei der Präsentation – stolpert schnell über die Hürden guter Kommunikation. In einer schnellen, digitalen und wechselhaften Zeit ist effektive Kommunikation jedoch unerlässlich. In unserem Training holen Sie sich neue Impulse und Methoden für eine klarere und zielgerichtete Kommunikation. Sie erweitern Ihre Skills im formellen und informellen Einzelgespräch sowie bei Präsentationen vor KollegInnen und/oder KundInnen.

Führungsverhalten kann sowohl als unterstützende Ressource als auch als Stressor mit erheblicher Auswirkung auf die Motivation und Performance der Mitarbeiter wirken. Nutzen Sie unser Führungskräftetraining und prüfen und erweitern Sie Ihre Kompetenzen in diesem Bereich. Sie bekommen einen umfangreichen Werkzeugkoffer für Ihren Führungsalltag an die Hand, um sowohl Ihr eigenes Potenzial als auch das Ihrer Mitarbeiter voll auszuschöpfen.

Agiles Projektmanagement ermöglicht, komplexe, sich verändernde Anforderungen aufzugreifen und Änderungen auch während des Projektverlaufs umzusetzen. Eigenverantwortlichkeit und transparente Kommunikation sind Eckpfeiler der Zusammenarbeit. Dies bedeutet in der Praxis oft eine Veränderung in Ihrem Team sowie in der Rolle und Aufgabe der Führungskraft. Die Seminarreihe Agiles Projektmanagement kombiniert daher fundierte theoretische Grundlagen mit praktischen Übungen, Planspielen und Hands-On-Einheiten.

Schnell, flexibel und effizient – diese Vorteile verspricht Agilität. Insbesondere in Unternehmen mit großen Teams bzw. vielen Projekten bedarf es aber eines erweiterten Methodenwissens, um Agilität auch sinnvoll einsetzen zu können. Zu berücksichtigen sind hierbei Tätigkeitsschwerpunkte, Führungsaufgaben und -rollen ebenso wie Veränderungen in der Organisationsstruktur. Nur mit einem agilen Mindset lassen sich agile Veränderungen im Unternehmen auch nachhaltig einführen und erfolgreich gestalten. Bauen Sie dieses Knowhow in unserer Seminarreihe „Agilität³ | Unternehmen, Teams & Projekte“ auf.

Ausschlaggebend für den langfristigen unternehmerischen Erfolg sind exakt auf den Kunden abgestimmte Produkte oder Services. Hier setzt Co-Creation an: diese Methode bezieht Kunden aktiv und kreativ in den Entwicklungs- oder Innovationsprozess mit ein. Der Schlüssel für die erfolgreiche Zusammenarbeit liegt dabei in der richtigen Kommunikation. In unserer Seminarreihe Co-Creation erwerben Sie fundierte Kommunikations- und Moderationskompetenzen, erfahren wie Sie Kundenfeedback richtig einholen, interpretieren und Ihre kreativen Problemlösefähigkeiten fördern können.

Hands-on Training „Automotive Security – Focus on Automotive Ethernet“
Sprache: Englisch

• Learn how to protect the integrity, confidentiality and availability of communications data, identify vulnerabilities in networks, and implement robust encryption and authentication mechanisms
• Hands-on exercises and relevant tools and background information

Als Fachkraft aus den Bereichen IT, FuE oder Produktion verfügen Sie über hervorragende Domänenkenntnisse. Sie möchten diese nun für die zuverlässige Nutzung und Analyse unternehmensinterner Daten ausbauen?

Data Analytics ist mittlerweile eine Schlüsselkompetenz für den Aufbau digitaler Geschäftsprozesse und die Entwicklung datengetriebener Produkte. In unserer Seminarreihe erwerben Sie konkrete Anwendungskenntnisse für die Durchführung von Data Analytics im eigenen Unternehmen. Im Kurs stellen wir kontinuierlich Bezug zu industrienahen Anwendungsfällen und Einsatzmöglichkeiten her. Sie profitieren von erfahrenen Data-Science-Experten und -Expertinnen und dem firmenübergreifenden Austausch innerhalb der Seminargruppe.

In vier Tagen vom Problem zur Lösung – das ist möglich. In dieser Seminarreihe erfahren Sie, wie Sie kreative Ideen zur Problemlösung entwickeln und strukturieren. Prototypen können Sie am Kunden testen, Feedback zur Verbesserung Ihrer Lösung direkt verwerten - beim Innovation Sprint sind Ihre Ergebnisse innerhalb kürzester Zeit auf Kundenbedürfnisse abgestimmt. 

Innovationen sind keine Selbstläufer, erst ein systematisches Vorgehen schafft aus Ideen erfolgreiche Ergebnisse. Innovationsmanager gestalten diesen interdisziplinären Innovationsprozess: Sie begleiten von der Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte am Markt und bauen in diesem Zuge eine funktionierende Innovationsstruktur im Unternehmen auf, die gerade für kleine und mittlere Unternehmen ein fundamentaler Bestandteil der Zukunftssicherung ist.

Die einzelnen Lehrinhalte dieses Lehrgangs sind optimal auf die Anforderungen der Branche abgestimmt und vermitteln gezielt technische Lösungen zu alltäglichen Problemstellungen im Unternehmen.

Die Seminarreihe „Intellectual Property im KI-Zeitalter“ zeigt praxisnah, wie Künstliche Intelligenz die Patent- und IP-Praxis verändert – rechtlich, strategisch und operativ. Teilnehmende lernen, KI-gestützte Tools sinnvoll einzusetzen, IP-Risiken frühzeitig zu erkennen und KI-basierte Innovationen wirksam zu schützen. Anhand konkreter Anwendungsfälle erhalten Sie Handlungsempfehlungen, um Schutzrechte gezielt als Wettbewerbs- und Innovationsvorteil zu nutzen.

Chancen, Herausforderungen und Erfolgsstrategien – Praxis-Workshop

Wie gestaltet kulturelle Vielfalt die Dynamik und Zusammenarbeit in agilen Teams? Der Workshop geht der Frage nach, wie unterschiedliche kulturelle Perspektiven und agile Werte zusammenwirken. Sie als Teilnehmende bringen Ihre Erfahrungen ein und reflektieren gemeinsam, mit welchen Strategien sich Interkulturalität und Agilität gegenseitig bereichern können.

Interkulturelle Kompetenz für Japan eröffnet Zugang zu einem Schlüsselmarkt mit strategischer Bedeutung für Hightech und Innovation. Wir laden Sie ein, das interkulturelle Verständnis auch in Ihrem Unternehmen zu erweitern.

Globale Umbrüche prägen aktuell den Alltag internationaler Zusammenarbeit: Politische Spannungen, wirtschaftliche Unsicherheit und kulturelle Verschiebungen stellen bewährte Routinen infrage. Neue Märkte oder Lieferketten müssen erschlossen werden, wenn andere schwächeln oder sich zu hohe Hürden aufbauen. Fachwissen allein reicht nicht mehr aus. Wer internationale Beziehungen im eigenen beruflichen Umfeld auch weiterhin erfolgreich gestalten will, braucht Orientierung – und die Fähigkeit, kulturelle Unterschiede nicht nur zu überbrücken, sondern gezielt zu nutzen.

Sensorik Summer School imparts essential basics of sensor technology in a user-oriented and practical way. Participants gain in-depth insights into interdisciplinary contexts of modern sensor systems from different fields of application. In addition to interesting specialist lectures, company visits and exchange of experience are paramount.

Programm details for 2026 coming soon.

English speaking event

If you want to take part in our Sensorik Summer School and open your doors, reach out to Florian and Jenny.

Vertriebserfolg ist kein Zufall – er ist das Ergebnis von Strategie, Empathie, Verhandlungsgeschick und Vertrauensbildung. In unserem 5-tägigen Vertriebstraining machen wir Sie fit für die Herausforderungen moderner Märkte. Ob Nachwuchs-, Fach- oder Führungskraft – wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen. Erfahren Sie, wie generative KI und CRM-Systeme Ihren Vertriebsalltag erleichtern können und wie Sie soziale Medien wie LinkedIn & Co. nutzen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Leads zu generieren. Lernen Sie, wie Sie KundInnen gezielt ansprechen, stark verhandeln, individuelle Lösungen entwickeln und langfristige Beziehungen aufbauen. Mit praktischen Übungen und konkreten Tools verbessern Sie Ihre Fähigkeiten entlang des gesamten Vertriebsprozesses – von der Ansprache über die Bedarfsanalyse bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Steigern Sie mit unserem Training Ihre Performance und erreichen Sie Ihre Vertriebsziele.

Ob Sie als FachtrainerIn KollegInnen unterstützen, den Wissenstransfer in HR organisieren oder als Learning-ExpertIn Lernnuggets und Lernreisen entwickeln: In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahes Know-how, um Wissens- und Kompetenztransfer im Unternehmen wirksam zu gestalten. Sie machen Erfahrungswissen in Ihrem Umfeld greifbar, teilbar und nutzbar. Sie setzen aktuelle (KI-)Tools sinnvoll ein und setzen Ihre eigenen Fragestellungen in einem Mini-Pilot-Projekt um. Peer- und Expert-Feedback begleiten Ihre individuelle Projektumsetzung optimal.

Our training program aims to equip international professionals with the intercultural communication skills necessary to thrive in the German workplace.  (Sprache: Englisch)