Führungskräftetraining
Februar – März 2026 Anmeldung möglich
Interkulturelle Begegnungen im Business – Im Fokus: Japan
26./27. Febuar 2026 Anmeldung möglich
Agiles Projektmanagement
März 2026 Anmeldung möglich
Zeit- und Selbstmanagement im Berufsalltag
März - Juli 2026 Anmeldung möglich
Praxis-Workshop: Innovation wirksam gestalten – Individuelle Hebel erkennen und strategisch nutzen
25.März/20. April 2026 Anmeldung möglich
Intellectual Property im KI-Zeitalter
April 2026 Anmeldung möglich
Co-Creation
April - Mai 2026 Anmeldung möglich
Wissen aufbereiten – Kompetenztransfer gestalten
April - Mai 2026 Anmeldung möglich
Unser Portfolio im Überblick
Intensivtraining Kommunikation, Präsentation, Rhetorik
Januar – Februar 2026
Agilität³ – Unternehmen, Teams, Projekte
BWL für Ingenieure
Connected Secure Systems
Data Analytics für die industrienahe Praxis
Gestaltung digitaler Inhalte für Marketing & Kommunikation
Hands-on-Training: Digitale Lernmedien gestalten
Innovation Sprint
Innovationsmanagement
Interkulturalität meets Agilität
Kooperieren, verhandeln, entwickeln – interkulturell sicher in internationalen Kontexten
Lotsen für Digitales Lernen
Sensorik Summer School
Save the Date: 31.08. – 03.09.2026
Vertriebstraining – Erfolgreich und überzeugend in B2B-Sales
Working Successfully in Germany: Mastering Intercultural Communication
Mehr als nur Netzwerken
Wir stehen Ihnen als strategischer Partner zur Seite, um das Zusammenspiel von „Mensch – Technik – Organisation“ in Ihrem Unternehmen gezielt zu entwickeln. Beschreiten Sie unter dem vertrauten Dach unseres Netzwerks neue Wege oder stärken Sie Ihre Kreativität und Anpassungsfähigkeit.
Langjährig aufgebaute Branchenkenntnis trifft bei uns auf aktuelles Methoden-Knowhow. Entdecken Sie mit uns als beratender Begleiter neue Perspektiven und entfalten Sie das Potenzial Ihrer Organisation.
Unsere Angebote für Ihr Unternehmen
Inhouse-Trainings- & Workshops
Open Innovation, Design Thinking, Agile und Lean Workshops
Ideenwerkstätten & Zukunftswerkstätten
u.a. in den Bereichen: Arbeitswelt, Unternehmenskultur, Awareness, Kommunikation und Führung
Technologie-Sprints für smarte Lösungen
Identifikation relevanter Digitalisierungs- und Technologietrends, Innovationslabor und Prototyping
Cross-Industry / Cross-Company-Workshops
Business Modelling Canvas
Neue Perspektiven
Bereichsübergreifende Innovationen
Mitarbeiterentwicklung und -motivation
Netzwerk als Sparringspartner
„Objektiver Dritter“, im Gegensatz zu Consultants nicht-gewinnorientiert arbeitend, nur an der „Sache (dem Unternehmen helfen) an sich interessiert“
Reflexion und Klarheit über eigenes Geschäftsmodell
mehr Kenntnis über Bedingungen, die im eigenen Unternehmen Kommunikation, Innovation und Wohlfühlen ermöglichen