JOBTech - Gründung oder Beschäftigung?

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Studenten treffen auf Wirtschaft: Recruiting, Karriere und Gründung

Infos und Beratung für jede "Berufslage"

Wer sich über Karrierechancen bei Hightech-Firmen oder seine Möglichkeiten als Gründer des eigenen Startups informieren wollte, war am 4. Dezember 2018 in der TechBase Regensburg richtig: Kleine und große Firmen der Region präsentierten sich als attraktive Arbeitgeber mit zahlreichen Jobangeboten - vom Praktikumsplatz über Masterarbeit bis hin zur Festanstellung. Zeitgleich berieten verschiedene Gründerinitiativen, allen voran der Organisator der JOBTech, die Digitale Gründerinitiative Oberpfalz, über den Weg in die Selbständigkeit.

"Der Fachkräftemangel beschäftigt nicht nur große Konzerne, sondern auch Start-Ups", so Alexander Rupprecht, Geschäftsführer der R-Tech GmbH, in seiner Begrüßungsrede zur JOBTech. "Gepitcht" wurde daher im Zuge der Messe von Vertretern aller Unternehmensgrößen. Fachlichen Input gab Florian Stahl, Technical Security Development der AVL Software and Functions GmbH. Er erläuterte im Vortrag "Privacy by Design in Cars - Myth or Reality?" wie und welche Daten von Fahrzeugen übertragen werden. Lust auf mehr? Interessierte Studenten könnten u.a. im Zuge einer Masterarbeit "Methodik zur Bewertung des Datenschutzes aktueller Fahrzeuge" an den aktuellen Entwicklungen mitwirken, so das Angebot des Regensburger Unternehmens. Neben AVL fanden sich auch noch weitere Mitglieder unseres Netzwerks unter den Ausstellern, u.a. Krones, Infineon, Bertrandt und emz Hanauer.

Vera Bergmann, Anna-Lena Handschuh und Nina Auer vom Team der Strategischen Partnerschaft Sensorik e.V. standen den Besuchern Rede und Antwort rund um Fragen zu Beschäftigungsmöglichkeiten in unserem Sensorik-Netzwerk. Hoch im Kurs sind bei den Absolventen derzeit die Bereiche Künstliche Intelligenz, Vision und Bildverarbeitung. Eine Übersicht an offenen Stellen liefert auch der Sensorik-Fachkräftpool

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