Im Cluster Sensorik erleben Sie die Bandbreite smarter Technologielösungen aus Bayern – praxisnah, umweltbewusst, nutzerfreundlich und sicher.
Die Sensorik bietet als Enabling Technolgy einen optimalen Ausgangspunkt für eine branchenübergreifende Entwicklung intelligenter sensorbasierter Konzepte.
Relevante Technologie-Trends identifizieren wir in unserem Sensorik-Ökosystem gemeinsam. In cross-sektoralen Kooperationen schöpfen wir das Potenzial der Sensorik und der regionalen Kompetenz
aus.
Die enge Zusammenarbeit mit anderen bayerischen Technologieclustern spielt in unserem Netzwerk eine entscheidende Rolle.
Unsere Technologiefelder
- Miniaturisierung und Integration von Sensoren für verschiedene Anwendungen
- Sensorfusion für präzise Informationen
- Künstliche Intelligenz & maschinelles Lernen
- Energieeffizienz & Energy-Harvesting
- Anwendungsspezifische & vertrauenswürdige Elektroniklösungen
- Quantensensorik
- Digitale Transformation
Kompetenzspektrum unseres Sensorik-Ökosystems
Automotive
Safety & Security
Elektronische Systeme
Nachhaltigkeit
Automatisierung
Intelligente Sensorik & Messtechnik
Halbleiter
Umwelttechnologie
Digitalisierung & digitale Transformation
Projekte und Aktivitäten im Bereich Technologie
Bayerisch-österreichisches Netzwerk SINOPES
Produktions-Effizienz durch fertigungsintegrierte Sensorik und Prozessüberwachung: Dieses Ziel verfolgen wir mit unseren bayerischen und österreichischen Projektpartnern im grenzübergreifenden Netzwerk SINOPES. Insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen wollen wir den Zugang und die Nutzung aktueller Mess- und Prüftechnik erleichtern.
Laufzeit: 01.02.2023 bis 31.01.2026
Das Cross-Cluster-Projekt „MiQSeN: Miniaturisierte Sensorik und Quantensensorik durch Nanotechnologien“ fokussiert sich auf die Integration modernster Nanotechnologien in hochminiaturisierte Sensorik und Quantensensorik. Ziel ist es, bayerische Unternehmen für die Potenziale der Nanotechnologie in der Sensorik zu sensibilisieren und die Entwicklung neuer Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten zu fördern.
Laufzeit: 01.01.2024 bis 31.12.2024
Kommunales und industrielles Wassermanagement im Fokus
Im Rahmen der Cross-Cluster-Projekte NUTSEN und NUTSEN 2.0 fördern wir seit 2023 den Technologietransfer im Bereich sensorbasierter Lösungen. Unser Guide präsentiert eine Vielfalt von Technologien „made in Bavaria“, die im kommunalen und industriellen Wassermanagement helfen, Ressourcen effizienter zu nutzen und widerstandsfähigere Infrastrukturen zu entwickeln. Ein wichtiger Schritt für Umwelt- und Klimaschutz sowie die nachhaltige Versorgung von Mensch und Umwelt.
Laufzeit: 01.01.2023 bis 31.12.2023; 01.01.2024 bis 31.12.2024
International anerkannte Wissenschaftlerinnen, Expertinnen aus Unternehmen sowie aufstrebende Nachwuchsforscherinnen aus dem Bereich Data Science bieten einen facettenreichen Einblick, wo und wie Industrie und Forschung maschinelles Lernen und Data Science aktuell und künftig nutzen. Die Fachvorträge treffen den Nerv der Zeit: inhaltlich tief und dennoch mit konkretem Bezug zu unserer Lebens- und Arbeitswelt. Das Sensorik-Netzwerk unterstützt durch das Engagement bei dieser jährlichen Fachkonferenz die Förderung von Frauen in Data Science und den Ausbau sowie die mediale Sichtbarkeit der regionalen Data-Science-Gemeinschaft.
Nächster Termin: 15. Mai 2024
Ein Überblick über aktuelle Trends in der Sensorik sowie Forschungs- und Entwicklungsbereiche/Entwicklungen der Sensorik-Unternehmen in Bayern.
Nächster Termin: 2. - 5. September 2024 (einmal jährlich)
Smart Materials in Form von Faserverbundstoffen mit integrierter Sensorik bieten durch eine Echtzeitüberwachung des Bauteilzustands mehr Sicherheit beim Einsatz, z. B. in Automotive und Luftfahrt, und eröffnen zugleich das Potenzial für neue, datenbasierte Geschäftsmodelle. Ziel der Zusammenarbeit der Cluster MAI Carbon und Sensorik ist es, insbesondere kleine und mittelständische bayerische Unternehmen dabei zu unterstützen, Potenziale im Bereich der Produktentwicklung und des Produktionsprozesses zu erkennen und auszuschöpfen.
Laufzeit: 01.01.2022 bis 31.12.2022
In einer branchen- und clusterübergreifenden Kooperation haben wir mit dem Cluster Mobility & Logistics, dem IT-Sicherheitscluster e. V. und der BioPark Regensburg GmbH für die Region ein zukunftsorientiertes Entwicklungskonzept entwickelt. AIR steht für "Artificial Intelligence Regensburg" (Künstliche Intelligenz Regensburg), eine Initiative von Unternehmen und den beiden Hochschulen, Clustern sowie der Stadt Regensburg. Entstanden ist ein lebendiger, kontinuierlicher Diskurs zum Thema KI mit Unternehmen der Region mit regelmäßigen Austausch- und Wissenstransferangeboten sowie der Clusterservice „Data-driven Business“, der auch Seminarangebote für diesen Bereich umfasst.
Laufzeit: 01.10.2021 bis 30.09.2022
In einem gemeinsamen Projekt konzentrierten sich die Cluster Sensorik und Neue Werkstoffe auf die Entwicklung einer neuen Generation von Leiterplatten. Ihr Ziel war es den Einsatz biobasierter Ersatzstoffe für Kunstharze oder Naturfasern voranzutreiben, um nicht-verwertbare Materialien zu ersetzen. Dieses Cross-Cluster-Projekt unterstützte die bayerische Bioökonomiestrategie. Durch die Nutzung der etablierten Cluster-Strukturen wurden Projekte in der Bioökonomie angestoßen und Akteure über Branchen und Sektoren hinweg vernetzt.
Laufzeit: 01.01.2021 bis 31.12.2021
Projekte im Bereich Qualifizierung
Die Einführung von KI beeinflusst die Arbeitswelt und damit die Berufsbildung erheblich: Sie erfordert von Bildungsanbietern die Vermittlung neuer Rollen und Aufgaben an ihre Schüler, treibt die Arbeitskomplexität voran und erfordert von Experten in der Berufsbildung das Erlernen neuer Formen der Zusammenarbeit. Um diesen Wandel zu bewältigen, bilden wir transnationale Partnerschaften zwischen politischen Entscheidungsträgern, Bildungsanbietern, Forschungseinrichtungen, Berufsverbänden und Branchenvertretern. Wir nutzen das Wissensdreieck (Wirtschaft, Bildung und Forschung), um die Qualität der Berufsbildung sicherzustellen und bestehende Lehrpläne um KI-bezogene Inhalte zu erweitern oder neue einzuführen.
Laufzeit: 15.06.2023 bis 14.06.2027
VReduMED fördert die Zusammenarbeit zwischen Healthcare Education und Medizintechnikanbietern, insbesondere KMU/Start-ups. Das Projektteam nutzt Virtual Reality als Schlüsseltechnologie, um die Ausbildung von Pflegeschülern zu verbessern, die Weiterbildung von Pflegefachkräften zu bereichern, die Übernahme von MedTech-Assistenzsystemen durch den Pflegesektor zu unterstützen und die gemeinsame Entwicklung bedarfsorientierter MedTech-Lösungen anzustoßen. Das Ziel ist es, die Attraktivität der Pflegearbeit zu steigern und qualitativ hochwertige Pflegedienstleistungen in der Zukunft sicherzustellen.
Laufzeit: 01.04.2023 bis 31.03.2026
Der immer schneller werdende sowie gleichzeitig mehrdimensionale Wandel der Arbeitswelt erfordert mehr denn je Anpassungsfähigkeit und Änderungsbereitschaft der Unternehmen und damit auch deren Beschäftigten. Das Projekt „DEIN TAG II“ zielt auf die Anpassung der Kompetenzen der Mitarbeitenden an genau diese wandelnden Arbeitsmarkterfordernisse ab. Im Rahmen von DEIN TAG II bieten wir u.a. die Trainings „Agiles Projektmanagement“, „Agilität³ | Unternehmen, Teams & Projekte“, „BWL für Ingenieure“, „Data Analytics“, „Edge Engineering“, „Führungskräftetraining“, „Intensivtraining Kommunikation, Präsentation & Rhetorik“ an.
Laufzeit: 10.01.2024 bis 31.12.2025
Technologische Entwicklungen in Kombination mit einer volatilen gesamtwirtschaftlichen Lage verändern auch Qualifizierungsbedarfe, Berufsprofile und Anforderungen an die Gewinnung von Fachkräften. Als Transformationsnetzwerk transform.r beraten und begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung flexibler Lösungen, die für ökonomische Stabilität sorgen. Zugleich erarbeiten wir im Netzwerk neue Strategien für die Region. Seminare, Fachforen sowie der Treff „transform-DiaLog“ für betriebliche Praktiker zählen zu unseren kostenfreien Angeboten. Die Sicherung von Fachkräften für die Automobil- und Zulieferindustrie steht im Fokus unserer Arbeit im Projekt transform.r – einen Austausch über die Branchengrenzen hinweg begrüßen wir.
Laufzeit: 01.07.2022 bis 30.06.2025
