Angesichts aktueller Veränderungen und des fortwährenden Strukturwandels stehen Industrieunternehmen in Deutschland vor großen Herausforderungen. Um diese Herausforderungen mittels der Wandlungsfähigkeit erfolgreich meistern zu können, gilt es, die Chancen und neuen Möglichkeiten von Industrie 4.0-Anwendungen zu nutzen. Das nachhaltige Zusammenspiel von Mensch, Unternehmensorganisation und Technik ist hierbei von entscheidender Bedeutung, um neue Wege für eine zukünftige Wertschöpfung zu erforschen. In der Förderrichtlinie InWandel des BMBF werden innovative Projektvorhaben in folgenden vier Gestaltungsfelder gesucht:
- Unternehmensstrategie
- Organisation und Unternehmenskultur
- Kompetenzentwicklung in lernförderlichen und partizipativen Arbeitssystemen
- vertikale und horizontale Integration der Technologien für die digitale Durchgängigkeit
Forschung und Entwicklung soll ausschließlich unter der Prämisse der ganzheitlichen soziotechnischen Systemgestaltung als Befähigung zur Wandlungsfähigkeit erfolgen. Der Fokus der geförderten Arbeiten ist auf Anwendungen in mittelständischen Unternehmen des produzierenden Gewerbes zu legen, die komplexe Produkte herstellen oder produktionsnahe Leistungen anbieten und die auf turbulente Marktsituationen reagieren müssen. Die Auswahl dieser Anwendungen soll für den Standort bezüglich Marktsituation, Firmengröße, Leistungsspektrum und Reifegrad der digitalen Transformation typologisch repräsentativ sein.
