Bringen sich Beschäftigte mit ihrem Wissen aus der täglichen Arbeit ein, lassen sich digital gestützte Qualifizierungsstrategien erfolgreich gestalten. In unserer Seminarreihe „Lotsen für Digitales Lernen (IHK)“ bilden wir diese Know-how-Träger aus. Als Vorbild und Multiplikator erweitern sie ihre Medienkompetenz und motivieren Kollegen und Mitarbeiter als kompetenter Ansprechpartner digitale Lernmedien zu nutzen. Gemeinsam mit unserem Coach für Digitales Lernen entwickeln die Losten zudem für konkrete Szenarien im Unternehmen passende Lernansätze.